Potrebujeme mať GDPR ak monitorujeme zamestnancov kamerovým systémom?

Naša odpoveď

Ak vaša spoločnosť využíva aktívne na monitorovanie svojich
zamestnancov kamerový systém, dochádza k spracúvaniu osobných
údajov zamestnancov. Osobným údajom, ktorý tento kamerový
systém spracováva je snímka schopná identifikovať zamestnanca
(najmä jeho tvár) zachytená na kamerovom zázname.

Dotknutou osobou, tzn. osobou, ktorej osobné údaje sa spracúvajú,
je teda konkrétny zaznamenaný zamestnanec, ale môžu ňou byť aj
iné osoby – tie, ktoré sa nachádzajú v monitorovaných
priestoroch vašej prevádzky spoločnosti, napr. zákazníci,
dodávatelia a podobne.

Z daných informácií vyplýva, že potrebujete mať vypracovanú
GDPR dokumentáciu a riadiť sa systematicky podľa jej
vypracovaného zadania.

Ak má kamerový systém monitorovať výlučne zamestnancov, je
dôležité, aby takýto monitoring bol v súlade so Zákonníkom
práce (§ 13 ods. 4), ktorý ustanovuje pre zamestnávateľa presné
podmienky.